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任職要求： 

1 熟練掌握C#語(yǔ)法

2 能夠熟練操作Visual Studio開發(fā)工具

3 熟練掌握APS.NET開發(fā)，具備WEB開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4 熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的基本知識(shí)，能夠熟練掌握常用的SQL語(yǔ)句，至少能夠SQL Server/Oracle其中之一的數(shù)據(jù)庫(kù)程序開發(fā)

5 具備1年以上C#程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

6 責(zé)任感較強(qiáng)，具備較好的主動(dòng)性

7 思維敏捷，性格不能內(nèi)向

任職要求：

1、負(fù)責(zé)APS項(xiàng)目實(shí)施工作，按照項(xiàng)目經(jīng)理指派的任務(wù)完成工作要求 

2、和團(tuán)隊(duì)一起了解客戶需求、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的解決方案

3、實(shí)現(xiàn)后臺(tái)業(yè)務(wù)層邏輯編寫、數(shù)據(jù)庫(kù)腳本編寫 

4、能夠獨(dú)立完成相應(yīng)軟件功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù) 

5、進(jìn)行程序單元、集成測(cè)試 

6、具備文檔編寫能力 

7、良好的表達(dá)溝通能力 

8、能適應(yīng)出差 

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、電子類專業(yè)優(yōu)先 

2、有良好的執(zhí)行力、工作量評(píng)估與進(jìn)度控制能力，有良好的文檔撰寫習(xí)慣

3、有.NET C 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解代碼編寫規(guī)范、計(jì)算機(jī)理論知識(shí)扎實(shí)優(yōu)先 

4、熟悉SQL Server 或者 Oracel等關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，能根據(jù)需求設(shè)計(jì)符合規(guī)范的數(shù)據(jù)庫(kù)，有一定的SQL腳本優(yōu)化能力

5、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力 

6、參與過(guò)ERP、MES、WMS、APS等大型系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先錄用

任職要求：

1、負(fù)責(zé)APS項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)工作，按照項(xiàng)目經(jīng)理指派的任務(wù)完成工作要求 

2、和團(tuán)隊(duì)一起了解客戶需求、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的解決方案

3、實(shí)現(xiàn)后臺(tái)業(yè)務(wù)層邏輯編寫、數(shù)據(jù)庫(kù)腳本編寫 

4、能夠獨(dú)立完成相應(yīng)軟件功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù) 

5、進(jìn)行程序單元、集成測(cè)試 

6、具備文檔編寫能力

7、良好的表達(dá)溝通能力 

8、能適應(yīng)出差

 任職要求： 

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，?？埔陨蠈W(xué)歷 

2、有兩年以上.NET C 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉BS/CS開發(fā)，代碼編寫規(guī)范、計(jì)算機(jī)理論知識(shí)扎實(shí) 3、有良好的執(zhí)行力、工作量評(píng)估與進(jìn)度控制能力，有良好的代碼編寫與技術(shù)文檔撰寫習(xí)慣 

4、熟悉SQL Server 或者 Oracel關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，能根據(jù)需求設(shè)計(jì)符合規(guī)范的數(shù)據(jù)庫(kù)，有一定的SQL腳本優(yōu)化能力 

5. 熟練使用.Net開發(fā)框架;

6、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力 

7、參與過(guò)ERP、MES、WMS、APS等大型系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先錄用 

8、有Devexpress 控件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

任職要求：

1 把握及控制項(xiàng)目進(jìn)度 

2 在售前階段對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本及利潤(rùn)分析

3 督促指導(dǎo)項(xiàng)目成員的日常工作

4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段性回款工作

5 負(fù)責(zé)定期召開項(xiàng)目周會(huì)及階段性報(bào)告會(huì)

6 針對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)難題，負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目成員，及負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)資源 

7 向上級(jí)定期反饋?lái)?xiàng)目狀況

要求：

1 思維敏捷，辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不拖泥帶水 

2 具有生產(chǎn)管理、ERP、MES相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先